C'est un domaine particulièrement complexe pour le dirigeant non averti ; seule une expertise pertinente vous permettra d'éviter de mauvais choix préjudiciables à votre couverture sociale ; cette expertise permettra donc :
- l'optimisation des charges sociales
- l'accompagnement dans le choix du meilleur statut social
- le conseil en défiscalisation d'entreprise grâce à l'épargne, la prévoyance et la complémentaire santé (Loi Madelin, ART 83, CGI, Epargne d'entreprise)
- une expertise en reconstitution de carrière et projection des droits à acquérir avec le meilleur statut social (TNS, consultant ou salarié)
Vous pourrez également bénéficier de conseils dans les obligations de l'entreprise vis-à-vis de ses salariés (licenciements, départs à la retraite ; maintien du salaire en arrêt de travail...)